SERVICII - CONSULTANTA - CURSURI

Servicii Externe în domeniul Securității și Sănătății în Muncă (Protecției Muncii)

De ce sunt necesare serviciile noastre?

MISO asigură servicii complete în scopul organizării activităţilor de securitate şi sănătate în muncă ale Beneficiarilor săi, oferind atât toate elementele informative de sprijin, cât şi acordarea de asistenţă tehnică de specialitate la executarea tuturor activităţilor necesare pentru organizarea în conformitate cu legea a activităţiilor obligatorii de securitate şi sănătate în muncă.

Pachetul de servicii lunare include:

-Organizerea activității de securitate şi sănătate în muncă în cadrul societăţii Beneficiarului.
-Asigurarea efectuării instruirii introductiv generale de securitate şi sănătate în muncă personalului nou angajat al societăţii beneficiare, iar după examinarea şi testarea acestora eliberează fişa individuală de instruire (tip) angajaţilor Beneficiarului.
-Asigurarea tematicii instruirii la locul de muncă şi celei periodice pentru toate locurile de muncă ale Beneficiarului.
-Asigurarea informării şi acordarea de consultanţă persoanelor desemnate privind instruirea lucrătorilor Beneficiarului în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Coordonează şi controlează activitatea de informare şi instruire din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă pe care o întreprind conducătorii locurilor de muncă.
-Instruirea, testarea şi examinarea pe linie de securitate în muncă a personalului stabilit şi comunicat în scris de către Beneficiar, pentru anumite funcţii şi meserii specifice societăţii (şef echipă, şef formaţie, maiştrii, şef punct de lucru, mecanic la utilaje de mica mecanizare, electricieni, legatori de sarcină); facând parte din comisia Beneficiarului care eliberează decizii şi autorizaţii interne nominale, semnate de conducerea Beneficiarului, supervizând testarea tuturor salariaţilor de la locurile de muncă.
-Analizarea nivelului cunoştinţelor angajaţilor Beneficiarului în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi propune acestuia măsuri de îmbunătăţire a situaţiei constatate, atunci când este cazul.
-Elaborarea instrucţiunile de securitate şi sănătate în muncă la locurile de muncă ale Beneficiarului.
-Ţinerea evidenţei accidentelor de muncă şi bolilor profesionale ale Beneficiarului în registrele speciale ale acestuia.
-Întocmirea rapoartelor necesare autorităţilor competente în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă în numele Beneficiarului. -Participarea la stabilirea pentru lucrătorii Beneficiarului, prin fişa postului, a atribuţiilor şi răspunderilor ce le revin în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă conform funcţiilor exercitate.
-Stabilirea materialelor necesare informării şi instruirii lucrătorilor Beneficiarului (afişe, pliante, filme, etc. cu privire la securitatea şi sănătatea în muncă).
-Efectuarea controlului locurilor de muncă ale Beneficiarului cu privire la respectarea prevederilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.
-Asigurarea instruirii specifice a lucrătorilor ce aparţin altor societăţi comerciale care desfăşoară activităţi temporare în societatea Beneficiarului, la solicitarea Beneficiarului.
-La solicitarea Beneficiarului propune spre aprobare încă din faza de cercetare, proiectare şi execuţie a construcţiilor, a echipamentelor tehnice ale Beneficiarului, precum şi la elaborarea tehnologiilor de fabricatie ale acestuia, soluţii conforme legislaţiei în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă prin a căror aplicare să fie eliminate şi/sau diminuate riscurile de accidentare şi de îmbolnăvire profesională a salariaţilor Beneficiarului şi a altor persoane participante la procesul de muncă.
-Prezentarea documentelor şi oferirea informațiilor solicitate de către inspectorii de muncă în timpul controlului sau al cercetării accidentelor.
-Întocmirea şi propunerea spre aprobare Beneficiarului a Planul de prevenire şi protecţie.
-La solicitarea Beneficiarului, participă la verificarea, ce are loc periodic, dar nu la mai mult de un an, privind încadrarea noxelor în limitele de nocivitate admise pentru mediul de muncă, pe baza măsurătorilor efectuate de către organisme abilitate şi propune măsuri tehnice şi organizatorice de reducere a acestora acolo unde este cazul.
-Elaborarea şi propuneea spre aprobare Beneficiarului, a necesarului de dotare a personalului cu echipamente individuale de protecţie; participă la recepţia mijloacelor de protectie colectivă şi a echipamentelor tehnice înainte de punerea lor in funcţiune.
-Colaborarea cu serviciul medical al Beneficiarului pentru cunoaşterea la zi a situaţiei îmbolnăvirilor profesionale, efectuarea de controale comune la locurile de muncă pentru identificarea factorilor de risc, de îmbolnăvire profesională şi propunerea măsurilor de securitate corespunzătoare.
-Colaborarea cu serviciul medical al Beneficiarului în fundamentarea planului de prevenire şi protecţie, inclusiv îmbunătăţirile din punct de vedere ergonomic al locurilor de muncă.
-La solicitarea Beneficiarului va întocmi “Convenţia pe line de Securitatea Muncii”, anexa la contractul economic pe care îl va încheia Beneficiarul cu alţi agenti economici atunci când realizează lucrări în comun.
-Stabilirea si ţinerea evidenţei zonelor cu risc ridicat şi specific.
-Informarea conducerii Beneficiarului cu privire la realizarea măsurilor stabilite de organele de control. -Acordarea de consultanţă de specialitate în vederea îndeplinirii de către Beneficiar a obligaţiilor ce îi revin în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă conform Legii 319/2006.

Serviciile în domeniul situațiilor de urgență:

Acordarea de consultanta privind elaborarea următoarelor acte de autoritate in domeniul apararii împotriva incendiilor conform Normelor Generale De Aparare Împotriva Incendiilor/2007:

-dispoziţie privind stabilirea modului de organizare si a responsabilitatilor privind apararea împotriva incendiilor.
-instrucţiuni de aparare împotriva incendiilor si atributii ale salariaţilor la locurile de munca.
-dispoziţie privind reglementarea lucrului cu foc deschis si a fumatului.
-dispoziţie privind organizarea instruirii personalului.
-reguli si masuri de apaiare împotriva incendiilor la utilizarea manipularea, transportul si depozitarea substanţelor periculoase specifice produselor sale.
-dispoziţia de numire a cadrului tehnic sau a personalului dc specialitate cu atributii in domeniul apararii împotriva incendiilor ,conform legii.
-masuri speciale de aparare împotriva incendiilor pentru perioadele caniculare sau secetoase.

Instruirea salariaţilor in domeniul situatiilor de urgenta prin cuprinde urmatoarele lucrări:

-decizie de efectuare a instructajelor pe linia situatiilor de urgenta,
-tematica de efectuare a instructajului introductiv general,
-material instructaj introductiv general.
-test grila pentru instructajul introductiv general
-tematica de efectuare a instructajului la locul de munca -test grila pentru instructajul la locul de munca.
-tematici pentru instructajul periodic pe linia situatiilor de urgenta pentru personalul muncitor si tehnico-administrativ.
-test grila pentru verificarea cunoştinţelor acumulate pe linia situatiilor de urgenta la instructajul periodic (la finele anului calendaristic).
-efectuare instructaj introductiv general si completare fise individuala de instructaj (tip) in domeniul situatiilor de urgenta.

Verifică efectuarea instruirii la locul de muncă și a instruirilor periodice în domeniul situațiilor de urgență.

Efectueaza împreuna cu beneficiarul controale interne in domeniul situatiilor de urgenta –trimestrial, si exerciţii de simulare a unor situatii de urgenta cu personalul salariat-semestrial.

Întocmeşte rapoarte in urma controalelor efectuate si raportul anual privind evaluarea nivelului de aparare împotriva incendiilor.

Consultanta pentru certificarea
SISTEMELOR DE MANAGEMENT

Consultanta pentru certificare ISO 9001:2008 (management calitate);

ISO 9001 revizuit ultima data in 2008 este acum standardul cu cea mai larga raspandire si aplicare in ceea ce priveste asigurarea indeplinirii conditiilor de calitate ale produselor si serviciilor pe care un furnizor le livreaza clientilor sai.
Standardul poate fi folosit de orice companie sau organizatie, indiferent de marimea sa si de sectorul in care activeaza, in orice parte a lumii.
Beneficiile implementarii ISO unui astfel de standard sunt:
-Indeplinirea politicii si a obiectivelor organizatiei
-Castigarea increderii clientilor
-Cresterea satisfactiei clientilor
-Imbunatatirea continua a performantei generale
-Adaptarea activa si sistematica la modificarile conditiilor pietei
-Satisfactia angajatilor
-Imbunatatirea performantei
-Transparenta si eficienta proceselor interne ale organizatiei
-Evitarea erorilor in locul corectarii lor
-Economie de timp si bani.

Consultanta pentru certificare ISO 14001:2004 (management de mediu);

Beneficiile implementării unui sistem de management de mendiu:
-Demonstrarea unui efort pentru a proteja mediul in conformitate cu normele in vigoare;
-Demonstrarea unei politici inovative clientilor si angajatilor;
-Posibilitatea colaborarii cu noi clienti si companii;
-Riscurile de mediu sunt controlate pe termen lung;
-Evitarea unor rezultate negative in cazul controalelor efectuate de autoritatea de mediu;
-O imagine mult imbunatatita in fata clientilor si autoritatilor;

Consultanta pentru certificare OHSAS 18001:2007 (sanatate si securitate ocupationala);

Managementul OHSAS 18001 faciliteaza obtinerea urmatoarelor avantaje:
-Structura si responsabilitate bine definite;
-Planificarea riscului, managementul riscului si controlul riscului;
-Controlul operatiunior si proceselor de productie ;
-Pregatirea angajatilor privind reactia si comportamentul in cazul situatilor de urgenta;
-Masurarea, monitorizarea si imbunatatirea performantei organizatiei privind securitatea si sanatatea angajatilor;
-Reduce numarul de accidente la locul de munca ;
-Demonstreaza aplicarea legilor existente in domeniu ;
-Demonstreaza partilor interesate angajamentul companiei pentru siguranta si sanatate ;
-Aduce o abordare inovativa a proceselor de securitate in cadrul companiei ;
-Mareste numarul de colaboratori posibili ;
-Imbunatateste activitatea de management a riscului in cadrul companiei ;
-Mentinerea sub control a riscurilor profesionale prin determinarea reala a riscurilor la locurile de munca;
-Reducerea numarului de accidente datorita sistematizarii tuturor activitatilor relevante pentru sanatatea si securitatea muncii ;
-Siguranta legislatiei juridice datorita strictetei aplicarii tuturor legilor si reglementarilor aplicabile;
-Identificarea necesitatilor angajatilor la locul lor de munca;
-Motivarea crescuta a angajatiilor datorita implementarii managementului in procesele OHSAS ;
-Pierderi materiale reduse datorita reducerii numarului de accidente in munca ;
-Reducerea contributiei de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale.

Consultanta pentru certificare ISO 27001:2005 (management al securitatii informationale);

Beneficiile implementării unui sistem de management de securității informaționale:
-Cunoasterea punctele vulnerabile ale sistemului dumneavoastra informatic si posibilitatea de a actiona in consecinta;
-Alocarea eficienta a resursele din cadrul companiei dumneavoastra legate de sistemele informatice;
-Reducerea costurilor de asistenta;
-Imbunatatirile serviciilor pot fi identificate din timp;
-Cresterea disponibilitatii informatiilor manageriale privind performanta, relativ la contractele de asistenta, SLA-uri etc.
-Cresterea performantei ca rezultat al imbunatatirii utilizarii resurselor umane;
-Solicitarile privind incidentele si serviciile sunt documentate centralizat, scazand probabilitatea pierderii de informatii;
-Timpii de raspuns in caz de incident se reduc mult, asigurand o crestere clara de productivitate, prin eliminarea timpilor morti;
-Cresterea statisfactiei clientelei datorita tratarii mai bune si mai rapide a incidentelor;
-Nivelul de incredere al clientilor in produsele si serviciile dumneavoastra va creste;
-Puteti dovedi in orice moment ca dispuneti de un nivel inalt de securitate;
-Aveti capacitatea de a tine mereu pasul cu cele mai avansate tehnologii in domeniu.